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888棋牌官方版:享受与医院医务人员同等的职称评定待遇

时间:2021/3/10 11:32:33  作者:  来源:  浏览:16  评论:0
内容摘要:以李楠楠所在的江苏省南通市白仁堂的长庆老灵养老院为例。医院有283名老年人,但整个医院只有60名护士,没有90后的年轻人。“养老院服务人员的流失率逐年递增”。“有数据显示,毕业后进入养老行业,全国养老服务学生第一年的流动率为30%,第二年为50%,第三年为70%甚至更高。”李楠楠...
以李楠楠所在的江苏省南通市白仁堂的长庆老灵养老院为例。医院有283名老年人,但整个医院只有60名护士,没有90后的年轻人。“养老院服务人员的流失率逐年递增”。

“有数据显示,毕业后进入养老行业,全国养老服务学生第一年的流动率为30%,第二年为50%,第三年为70%甚至更高。”李楠楠对记者说。

在李楠楠看来,养老机构从业人员劳动强度大、工资低、社会地位低、晋升空间窄,降低了该职业对年轻人的吸引力。“即使养老院给了护理人员更高的工资,护理人员也不能评估养老院的头衔。只有去了医院才能对职称进行评估,而职称是员工的长期保障。”

因此,李楠楠建议,在医院医生晋升职称之前,可以先到养老院做基层服务。同时,鼓励医务人员到医疗护理机构工作,享受与医院医务人员同等的职称评定待遇。“我希望刚毕业的学生在进入大医院之前可以在养老院流动一到两年,这样可以解决养老院的迫切需求。”

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